Osećam se dobro kad god se nalazim među vama, među tako jakim ženama koje predstavljaju dobar imidž Kosova. Ja sam bila prisutna na vaša organizovanja i pratila sam uticaj/podstrek koji je Hope Fellowship godinama imao na napredak žene. Državni Sekretar SAD-e, gospođa Hillary Clinton, je rekla:“Talenat je univerzalan, ali mogućnosti nisu“. Hope Fellowship je učinio upravo to, ponudio mogućnost onda kada je trebalo.
U ovim posleratnim godinama je učinjen progres u unapređenju uloge žene sa političkog, ekonomskog i društvenog aspekta. Žena Kosova je sve više prisutna i jača. Ali ostaje još posla da se uradi da bi žena zauzela zasluženo mesto koje joj prirodno pripada. Ne bez cilja sam nazvala mesto žene u društvu kao prirodno. Jer mi žene smo polovina društva i više je nego prirodno da u taj postotak budemo i predstavljene u svakoj oblasti života.
Učešće i dostojanstveno predstavljanje žene u svaki segment rada i života jeste jedan izazov sa kojim sa sučeljavaju sve zemlje sveta, nezavisno od nivoa njihovog razvoja.
Polna ravnopravnost sada već je pravo i globalno načelo, s toga i traži i treba da ima globalan tretman.
Niti jedna država ne može da smatra sebe demokratskom ukoliko polovina njenog društva nije integrirana.
Niko ne može dovesti u pitanje potrebu obuhvata žene u proces odlučivanja i stvarana politike. Onako kako je rekla bivša Premijerka Velike Britanije, velika Margaret Thečer: “Ukoliko u politici želite da se nešto kaže, onda zahtevajte od jednog muža, ali ako želite da se nešto završi, zahtevajte od jedne žene“. Aktivno učešće žene u svim procesima se dokazao kao pravičniji i sveobuhvatniji sistem upravljanja, koji odgovara potrebama žena i muškaraca zemlje. Takođe je dokazano da zemlje gde polni jaz je manji su naprednije zemlje koje pružaju sveobuhvatne politike.
Institucije Kosova su ispoljavale odlučnost da garantuju predstavljanje i učešće žene na svakom nivou odlučivanja i javnog života. Kosovo je uzela najbolje prakse proizašle iz Rezolucije 1325 Saveta Bezbednosti Ujedinjenih Naroda o Ženi, Miru i Bezbednosti, obuhvatajući u njenom zakonodavstvu svotu predstavljana na lokalnom i centralnom nivou, što je rezultiralo da više od 30% poslanika Skupštine Kosova budu žene i da neka ministarstva i ključne rukovodeće procese vode žene. Ovi su rezultati su pozitivni indikator napretka kada imamo u obzir da mnoge zemlje još nisu postigli ovaj nivo predstavljanja. Ali, svakako, to nije zadovoljavajuće.
Često puta mi je postavljeno pitanje da li je određivanje kvota najbolje rešenje. I ja sam odgovorila da svakako kvote nisu konačno rešenje, ali su put u pravcu rešenja. Naročito, u ovom tranzitnom periodu, kroz koju prolazimo, treba da ciljamo postići onu tačku razvoja i demokratskog napretka kada određivanje kvota više nije potrebno, jer žena kao ravnopravna, sposobna i stručno osposobljena ravnopravno se takmiči sa muškarcem za svaku poziciju u društvu.
Naša zemlja stvara sve potrebne uslove kako bi žena putem jednakih mogućnosti i šansi da vrši ulogu koja joj pripada u društvu doprinoseći tako za ekonomski rast i razvoj zemlje. Jačanje žene i investicija za ženu unapređuje porodicu, društvo i zemlju, povećava stepen ekonomskog razvoja i poboljšava blagostanje svakog građana.
Svesni smo da vaspitanje i školovanje žene jest među osnovnim preduslovima radi snižavanja polnog jarka.
Jedna narodna poslovica u Afriku kaže: “Da vaspitaš jednog sina, vaspitala si i školovala si jednu individuu, da vaspitaš i školuješ jednu devojku vaspitao si i školovala si jednu celu porodicu i jednu celu zajednicu“. S punim pravom, Državni Sekretar, Gospođa Klinton, rekla da su ljudska prava, prava žena i da su prava žena ljudska prava. Jednom za uvek.
Stepen vaspitanja i školovanja žene na Kosovu nije zadovoljavajuće. Nivo napuštanja škole i analfabetizma jeste mnogo viši kod žena nego kod muškaraca. Ovo neposredno utiče na nivo zapošljavanja žene na vrste poslova koje ona vrši i na njenu platu i na način život za njega i za porodicu.
Investicija na vaspitanje i školovanje žena umnožava znanja i stručne sposobnosti stvarajući konkretne mogućnosti da ponude njihovim porodicama jednu bolju sadašnjost i jednu bolju budućnost.
Ali, vaspitanje i školovanje žene nije samo jedan od izazova sa kojima se sučeljava naša zemlja i naše društvo.
Takođe nije zadovoljavajuće stanje žene u ekonomiji, preduzeću i biznisu. Žene raspolažu samo 8 % nekretnina na Kosovu i raspolažu 6% biznisa. Nedostatak vlasništva ometa sposobnost žene za korišćenje kreditnih mogućnosti, preduzimanje preduzetnih inicijativa, čineći da one nemaju finansijsku nezavisnost i da budu aktivne ka subjekti u neformalnoj ekonomiji.
Ova realnost treba da se menja. Društvo i naša zemlja trebaju preduzeti konkretne korake da se ova situacija menja.
Trebamo se pozvati na zakon a ne na tradicije ili našu kulturu za pitanje podele nasledstva. Trebamo pojednostaviti zakonitost svojine i da obezbedimo jasnu interpretaciju prava svojine.
Takođe, biznis treba da shvati da je u njihovoj koristi da adaptiraju politiku i procedure koje obezbeđuju integraciju žena i njihovo podsticanje na menadžerske i upravljačke pozicije.
Republika Kosovo je postigla vidne rezultate, često puta zavidne u poređenju sa zemljama regije na učešće žene predavača u nastavi, učešće žene u zdravstvu, parlamentarnom životu, diplomatiji i u zadnje vreme u odlučivanje. Vi ste videli da sam vratila spisak imenovanja ambasadora dok se ne ispunjava sporazum da najmanje jedna trećina diplomatske službe Kosova budu žene. Takođe smo se sporazumeli da sve opštine Kosova da imaju jednog potpredsednika ženu. Iznenađujuće je za vas, ali ja sam razumela da od 38 opština Kosova, gde svaka opština Kosova ima po dva potpredsednika, samo jedna žena, i to u Štrpce, se nalazi na položaj potpredsednika. Moja inicijativa je da na lokalnom nivou, jedan potpredsednik opštine bude žena, da bi mogle da se obrate pitanja na lokalnom nivou.
U mom poslu sam srela dosta žena iz zemlje i sveta koje sa svojim posvećivanjem, odlučnošću, ustrajnošću u odbrani određenih pitanja bez straha i naglašavajući, uz postignuti uspeh i postanak primer inspiracije za mnoge druge žene širom sveta, da bi sledili njihov primer.
Naše društvo ima izrazitu potrebu za davanje glasa i podrške ženi radi zaštite i obezbeđenja prava za ženu, radi jačanja nade, ali, pre svega, radi garantovanja i davanja mogućnosti za jedan bolji rad i život.
NAAC tokom ovih godina je podržala glas ženama Kosova, da sa njihovim neprestanim nastojanjima su postigle da utiču na realnost. Svaka od žena Hope Fellows je dokazala snagu i viziju žene Kosova, kao jedna savremena žena, sposobna da se sučeljava i rešavan sve izazove.
Sigurana sam da će svaka od vas produžiti vaša nastojanja, vaše posvećenje za povećanje našeg opšteg napretka.
Ovaj naš opšti princip se može obuhvatiti i u sinoćno predstavljanje na Evroviziji naše predstavnice Rona Nishliu. Mada predstavlja Republiku Albaniju, kosovska Rona je svojom sposobnošću i njenom snagom vanredne pevačice dokazala da mi koračamo ka sigurnoj budućnosti. Svi mi trebamo podržati Ronu, gde god bila.
Hvala Vam i želim Vam uspeh u Vašem radu!